慶陽網(wǎng)訊 （通訊員溫聰聰）“四點半課堂”解決了百余名孩子接送難問題；“幸福天湖 樂養(yǎng)驛站”實現(xiàn)了企地雙向服務(wù)，高度融合；“學(xué)百年黨史 傳紅色基因 樹文明新風(fēng)”紅色聯(lián)誼活動，不僅讓廣大青年牢固樹立積極健康的婚戀價值觀，也是一次黨史學(xué)習(xí)教育的生動實踐……

小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，西峰區(qū)石油路街道深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，解決市民群眾關(guān)注、關(guān)心的熱點難點問題，不斷提升市民群眾的獲得感、幸福感。

針對轄區(qū)人群特點和服務(wù)需求，優(yōu)化調(diào)整社區(qū)黨群服務(wù)中心功能室布局，合水東路社區(qū)打造了城市社區(qū)“1+3”黨群服務(wù)中心綜合體，設(shè)置初心吧、養(yǎng)生吧等7個功能室和1個居民健身廣場，增設(shè)居民議事廳、矛盾調(diào)處室、陽光客廳等功能區(qū)，組織開展書畫交流等主題活動15場（次），累計服務(wù)居民群眾4000多人次。天湖社區(qū)秦腔演奏室等11個功能室作用發(fā)揮良好，把社區(qū)黨群服務(wù)中心變成了居民群眾的棋牌室、療養(yǎng)所、健身房、書畫室和排練廳，提升了服務(wù)精細(xì)化、精準(zhǔn)化水平。

物業(yè)管理是市民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題。石油路街道按照“理念人性化、服務(wù)精準(zhǔn)化、管理規(guī)范化”服務(wù)要求和“四方協(xié)同、交叉任職”的紅色物管工作要求，注重把在冊、在地、在職黨員吸納到樓（棟）長、業(yè)委會隊伍中，目前已在物業(yè)公司發(fā)展入黨積極分子3名，并將2名管理人員確定為社區(qū)“兩委”換屆候選人人選，充分發(fā)揮了黨組織在物業(yè)管理服務(wù)中的作用，有效提高了物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

為有效促進(jìn)社會組織和社會工作者參與社區(qū)治理服務(wù)，搭建相互補(bǔ)充、相互協(xié)作的資源聯(lián)動共享平臺，合水東路社區(qū)引進(jìn)入駐慶陽市婦女兒童心理健康協(xié)會、陽光志愿協(xié)會、健身健美協(xié)會等11個社會組織，各社會組織巧用講清小道理、解決小問題、做好小服務(wù)、開展小活動、傳遞小關(guān)愛、選樹小典型“六小工作法”，先后組織開展紅心議事、悅動健身、棋牌切磋、志愿者義剪、心理咨詢輔導(dǎo)和矛盾糾紛調(diào)處等活動20多場（次），初步形成“人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有”的社會治理共同體，真正打通了為民服務(wù)“最后一米”。