慶陽網訊（慶陽融媒記者李云）今年以來，慶城縣慶城鎮(zhèn)突出效能治理，細化工作措施，狠抓責任落實，持續(xù)提升黨建引領基層治理水平，為群眾提供精準、有效、高效的服務。

聚焦管好黨員和服務好群眾這兩個重點，慶城鎮(zhèn)創(chuàng)新開展“我家有黨員”亮身份踐承諾活動。針對黨員類型制定了“目標式”“設崗式”“跟蹤式”“關愛式”“送學式”5種黨員管理模式，以精準管理促進服務高效。實行“社區(qū)辦公日”基層服務模式，搭建以社區(qū)黨組織為核心、共駐共建單位參與的“1+X”共治體系，主動下沉到群眾身邊解憂解難，讓群眾切實感受到黨的關懷。

慶城鎮(zhèn)針對青年黨員、新發(fā)展黨員、流動黨員等不同類別群體，精細施策、分類管理，規(guī)范黨員和入黨積極分子積分量化管理，嚴格落實黨員負面行為勸誡制度，增強教育管理的針對性和實效性。搭建服務平臺，結合全鎮(zhèn)實際，成立了“紅馬甲”黨員志愿者先鋒隊，強化黨員服務意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。從健全機制、整合力量著手，構建了由黨組織牽頭、黨員帶頭、群眾參與的群防群控體系，形成聯(lián)防聯(lián)治合力，不斷提升基層黨組織的凝聚力和向心力。

慶城鎮(zhèn)以打造“社區(qū)15分鐘便民服務圈”為目標，大力建設睦鄰空間、紅色驛站、居民議事室等服務陣地，全覆蓋完成社區(qū)黨群服務中心親民化改造，實現(xiàn)服務群眾“零距離”。推行“社區(qū)亮單、部門搶單、黨員配餐”的服務模式，開展“點亮微心愿”活動，讓居民的訴求、社區(qū)的需要成為共建單位、在職黨員發(fā)揮作用的方向。開展老舊小區(qū)改造和紅色物業(yè)創(chuàng)建，進一步破解服務難題，營造和諧溫馨的社區(qū)氛圍，為基層治理奠定堅實基礎。