慶陽網(wǎng)訊 （慶陽融媒記者南力 通訊員王穎）日前，市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)《慶陽市鄉(xiāng)村振興責(zé)任制實施細(xì)則》，圍繞市委、市政府構(gòu)建“三元雙向”循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展格局、創(chuàng)建國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行區(qū)的總體部署，健全職責(zé)清晰、各負(fù)其責(zé)、合力推進(jìn)的鄉(xiāng)村振興責(zé)任體系，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、黨委農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制，壓實市、縣、鄉(xiāng)、村四級書記抓促責(zé)任，推動我市由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市加快向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)市邁進(jìn)。

《慶陽市鄉(xiāng)村振興責(zé)任制實施細(xì)則》共7章27條，主要明確了各級黨委政府、市級部門的具體責(zé)任和社會動員、考核監(jiān)督等內(nèi)容。同時提出，全面實行實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略考核、鄉(xiāng)村振興工作報告、鄉(xiāng)村振興年度督查、鄉(xiāng)村振興實時監(jiān)督、鄉(xiāng)村振興統(tǒng)計評估5項制度，對落實鄉(xiāng)村振興責(zé)任到位、工作成效顯著的部門和個人，以適當(dāng)方式予以表彰激勵；對在鄉(xiāng)村振興工作中不履行或不正確履行職責(zé)的，依法依規(guī)進(jìn)行追責(zé)問責(zé)；對鄉(xiāng)村振興工作中履職不力、工作滯后的，通過常態(tài)化約談等方式倒逼落實。