“受處分后，我一度陷入了迷茫和沮喪，思想消極，不想工作，通過和你們談話，我已經放下包袱，今后會好好工作……”這是近期合水縣店子鄉(xiāng)干部趙某在接受合水縣紀委監(jiān)委回訪教育時的感言。

近年來，合水縣紀委監(jiān)委將回訪教育作為監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇”文章的重要一環(huán)，把對犯錯誤黨員干部的教育延伸到黨紀政務處分之后，切實幫助受處分黨員干部提高認識，改正錯誤，重新喚起干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

縣紀委監(jiān)委綜合評估受處分人員違紀性質、受處分類型、崗位職責以及個人思想動態(tài)、性格特點等情況，“一人一策”制定個性化回訪教育方案，保證教育回訪工作實效?；卦L人員與受處分干部面對面交流，深入了解他們在思想、工作、生活等方面的情況，認真傾聽他們的想法和訴求，幫助他們分析錯誤根源，引導他們正確對待處分，重燃工作熱情。同時，積極與受處分干部所在單位溝通協(xié)調，要求單位領導在日常工作中多關心受處分干部的成長進步，為其提供施展才華的平臺和機會。

縣紀委監(jiān)委堅持嚴管與厚愛相結合，激勵與約束并重，強化回訪教育成果運用。把回訪教育后形成的綜合評價意見作為對受處理處分人員進行管理監(jiān)督、回復黨風廉政意見、恢復黨員權利等事項的重要依據。對工作表現(xiàn)良好的建議組織部門提拔任用，激勵受處分干部“再出發(fā)”。2024年，合水縣紀委監(jiān)委回訪教育82人次，為26名有提撥、職級晉升、崗位調整等需要的受處分人員出具了書面的黨風廉政審查意見，實現(xiàn)了紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關愛有溫度。

“做好回訪教育工作，就是要讓受處分黨員干部感受到黨組織關懷和溫暖，重新喚起其干事創(chuàng)業(yè)的積極性，讓‘有錯’變‘有為’。我們將繼續(xù)把回訪教育作為深化以案促改的重要抓手，堅持紀法情理貫通融合，做實做深做細受處分人員的回訪教育，讓監(jiān)督執(zhí)紀既有‘力度’又有‘溫度’，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍?！笨h紀委監(jiān)委主要負責人表示。